易達財務提供專業的鎮江公司注冊與鎮江代理記賬服務,上一篇文章我們講解了《易達大講堂,第⑧〇易達講堂開課啦~》,今天易達小便將與大家分享《易達大講堂,第⑧①易達講堂開課啦~》。
之前小編對易達的新老員工做過一次簡單的采訪,主題圍繞在“來到易達后的感受及改變”,其中不少新員工都提到了他們特別驚喜且滿意的一點,那就是:
老師們的傾囊相授。
在職場中,很多人還保留著“教會徒弟,餓死師傅”的同行競爭觀念。
尤其是會計行業,不少人都覺得會計是個“鐵飯碗”,把別人教會了,自己就要被“踢出局”了。
從企業的長遠發展來說,這是一種阻力。
明明是自己內部的力量與經驗,為什么不能最大程度的發揮出來,給企業以保持快速前進的力量呢。
“學習”,是我們易達的核心企業文化之一。
我們一直鼓勵大家,終身學習,終身成長。
新員工需要學習,老員工更需要學習,若因為自己的經驗比別人老道,便沾沾自喜,對年輕員工有所保留,那就只會讓自己固步自封,停滯不前,更是違背了我們的企業文化。
易達,不僅僅是一個企業,更是一個大學堂。
我們所有人都是學生,從來不會因為自己年紀大了,學歷高了,或者經驗足夠了,而停下學習的腳步。
易達是一棵大樹,老根不斷汲取營養而越扎越深,新芽又從根中不斷獲得養分而越長越密。
這,就是易達一直蓬勃向上的“秘密”。
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